Aplikasi
1
Cari fitur, telusuri modul, lihat kaitan menu, lalu lompat ke konteks yang relevan tanpa bikin katalog liar per modul.
| Kode | Fitur | Aplikasi / Modul | Jenis | Status | Menu | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SDM-14.001 |
Registrasi pegawai (buat data baru)
Sistem menyediakan pembuatan data pegawai dengan validasi wajib-isi dan aturan format agar tidak ada "pegawai hantu".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.002 |
Nomor induk pegawai unik lintas unit/cabang
Sistem menjamin identitas pegawai tidak dobel meski pindah unit/cabang atau mutasi status.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.003 |
Profil dasar pegawai
Sistem menyimpan nama, tempat/tanggal lahir, kontak, alamat, dan data demografis yang relevan untuk administrasi.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.004 |
Kontak darurat
Sistem mencatat pihak yang bisa dihubungi saat darurat beserta relasi dan nomor kontaknya.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.005 |
Foto dan identitas visual
Sistem menyimpan foto pegawai sebagai referensi verifikasi operasional (misal presensi, akses area).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.006 |
Klasifikasi pegawai
Sistem membedakan pegawai tetap, kontrak, harian, magang, dan kategori lain sesuai kebijakan perusahaan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.007 |
Penempatan unit/cabang utama
Sistem menetapkan unit/cabang utama sebagai "rumah administrasi" pegawai untuk rujukan proses lain.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.008 |
Penugasan multi unit/cabang
Sistem mengizinkan satu pegawai aktif di beberapa unit/cabang dengan proporsi atau periode penugasan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.009 |
Atribut operasional pegawai
Sistem menyimpan atribut yang dipakai lintas modul (mis. bagian/departemen, atasan langsung, lokasi kerja).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.010 |
Tag dan segmentasi pegawai
Sistem mendukung penandaan (mis. "karyawan baru", "kritis operasional") untuk memudahkan pencarian dan kebijakan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.011 |
Pencarian cepat dan filter lanjutan
Sistem menyediakan search dan filter (unit/cabang, status, jabatan, masa kerja) agar data mudah ditemukan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.012 |
Tampilan ringkas "kartu pegawai"
Sistem menampilkan ringkasan profil, status, unit/cabang, jabatan, dan indikator kepatuhan dokumen.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.013 |
Master unit organisasi
Sistem mendefinisikan unit/departemen beserta keterkaitan hierarkinya.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.014 |
Master cabang
Sistem memetakan cabang sebagai entitas organisasi yang dapat menaungi unit dan pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.015 |
Struktur organisasi bertingkat
Sistem menyimpan bagan organisasi yang bisa ditelusuri dari tingkat pusat hingga unit operasional.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.016 |
Master jabatan
Sistem mendefinisikan jabatan beserta deskripsi peran, level, dan prasyarat umum.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.017 |
Level jabatan dan jenjang karier
Sistem mengelola level/grade jabatan untuk konsistensi penempatan dan pengembangan karier.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.018 |
Relasi atasan-bawahan (reporting line)
Sistem menetapkan atasan langsung dan rantai komando untuk akuntabilitas kerja.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.019 |
Atasan fungsional vs struktural
Sistem mendukung dual reporting (mis. operasional ke kepala cabang, fungsional ke manajer departemen).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.020 |
Penugasan jabatan per periode (effective dating)
Sistem menyimpan jabatan dengan masa berlaku, sehingga riwayat tidak hilang saat berubah.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.021 |
Penugasan posisi (slot) pada struktur
Sistem mengaitkan pegawai ke "posisi" pada bagan (bukan sekadar teks jabatan), agar struktur konsisten.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.022 |
Kapasitas posisi (headcount slot)
Sistem membatasi atau memantau kuota posisi agar rekrutmen/penempatan tidak "kelebihan kursi".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.023 |
Pengelolaan penanggung jawab unit
Sistem menetapkan kepala unit/penanggung jawab sebagai titik kontrol dan persetujuan proses tertentu.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.024 |
Visualisasi bagan organisasi
Sistem menampilkan struktur organisasi dalam bentuk bagan yang mudah dibaca dan dapat difilter per cabang/unit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.025 |
Status aktif/nonaktif
Sistem mengelola status keaktifan pegawai untuk menghindari pengguna nonaktif tetap punya akses.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.026 |
Tipe hubungan kerja
Sistem mencatat hubungan kerja (kontrak, tetap, paruh waktu) beserta aturan masa berlakunya.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.027 |
Tanggal mulai dan masa kerja
Sistem menghitung masa kerja otomatis untuk kebutuhan kebijakan internal.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.028 |
Riwayat perubahan data (timeline pegawai)
Sistem menyimpan jejak perubahan penting (jabatan, unit, status) agar dapat diaudit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.029 |
Mutasi unit/cabang
Sistem memfasilitasi pemindahan pegawai antar unit/cabang dengan catatan alasan dan tanggal efektif.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Transaksi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.030 |
Promosi dan demosi jabatan
Sistem mencatat perubahan jabatan berikut alasan, pengusul, dan persetujuan yang dibutuhkan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.031 |
Penugasan sementara (acting/PLT)
Sistem mendukung penugasan sementara dengan batas waktu dan hak akses yang terkontrol.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.032 |
Pergantian atasan langsung
Sistem mengelola perubahan atasan tanpa merusak histori dan tanggung jawab yang sudah tercatat.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.033 |
Offboarding/terminasi
Sistem mencatat terminasi (resign/PHK/pensiun) termasuk alasan, tanggal efektif, dan langkah penutupan akses.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.034 |
Reaktivasi pegawai
Sistem memungkinkan pengaktifan kembali pegawai dengan kontrol ketat agar tidak terjadi "akun lama hidup bebas".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.035 |
Repositori dokumen pegawai
Sistem menyimpan dokumen personalia (KTP, NPWP, ijazah, sertifikat) dengan struktur yang rapi.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.036 |
Versi dan masa berlaku dokumen
Sistem mencatat versi dokumen dan tanggal kedaluwarsa untuk dokumen yang punya masa berlaku.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.037 |
Checklist dokumen wajib
Sistem menyediakan daftar dokumen wajib per tipe pegawai agar administrasi tidak bergantung ingatan manusia.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.038 |
Pengingat dokumen kedaluwarsa
Sistem mengirim notifikasi (melalui Genie) saat dokumen mendekati jatuh tempo.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.039 |
Validasi kelengkapan dokumen saat aktivasi
Sistem dapat menahan aktivasi/penugasan bila dokumen wajib belum lengkap (sesuai kebijakan).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.040 |
Catatan pelatihan/sertifikasi dasar
Sistem menyimpan riwayat pelatihan dan sertifikasi yang relevan untuk penempatan kerja.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.041 |
Kualifikasi pendidikan
Sistem mencatat pendidikan formal sebagai rujukan kebutuhan jabatan dan kepatuhan internal.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.042 |
Kompetensi dan keahlian
Sistem menyimpan daftar kompetensi untuk memudahkan penugasan dan perencanaan pengembangan SDM.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.043 |
Catatan pelanggaran administrasi
Sistem mencatat temuan administratif (mis. dokumen tidak valid) untuk ditindaklanjuti.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.044 |
Lampiran surat keputusan internal
Sistem menyimpan SK terkait penempatan/promosi/mutasi sebagai bukti keputusan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.045 |
Impor data pegawai massal
Sistem mendukung impor dari berkas terstruktur dengan validasi dan laporan error per baris.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.046 |
Templat impor standar
Sistem menyediakan templat agar format impor konsisten dan tidak "ngarang kolom sendiri".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.047 |
Deteksi duplikasi data
Sistem mendeteksi potensi duplikasi identitas pegawai melalui kombinasi atribut kunci.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.048 |
Penggabungan data duplikat (merge) terkontrol
Sistem memfasilitasi penggabungan dengan aturan bukti agar tidak merusak histori.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.049 |
Ekspor data pegawai
Sistem mengekspor data sesuai hak akses untuk kebutuhan administrasi dan audit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.050 |
Integrasi ke kontrol akses (RBAC)
Sistem mengaitkan status dan jabatan pegawai dengan hak akses sistem (melalui COR).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.051 |
Integrasi ke modul presensi dan payroll
Sistem menjadi sumber data induk yang dipakai modul lain agar tidak ada versi data pegawai yang berbeda-beda.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.052 |
Indikator mutu data pegawai
Sistem menampilkan skor kelengkapan dan konsistensi data sebagai alat disiplin kualitas data.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.053 |
Workflow perubahan data sensitif
Sistem mewajibkan alur persetujuan (melalui Genie) untuk perubahan sensitif seperti status kerja, unit, atau jabatan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.054 |
Alasan perubahan wajib diisi
Sistem mewajibkan alasan saat mengubah data penting agar audit tidak berisi "pokoknya ganti".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.055 |
Jejak audit lengkap (siapa-kapan-apa)
Sistem menyimpan audit trail untuk setiap perubahan, termasuk nilai sebelum-sesudah.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.056 |
Lampiran bukti perubahan
Sistem memungkinkan melampirkan dokumen pendukung saat perubahan penting dilakukan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.057 |
Pembatasan akses berbasis peran
Sistem membatasi siapa boleh melihat/mengubah data tertentu sesuai prinsip pemisahan tugas.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.058 |
Penyamaran data tertentu (data masking)
Sistem menyamarkan data pribadi tertentu bagi peran yang tidak membutuhkan detail penuh.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.059 |
Kebijakan retensi data pegawai
Sistem mengatur masa simpan data dan dokumen sesuai kebijakan perusahaan dan kebutuhan audit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.060 |
Log akses data pegawai
Sistem mencatat siapa membuka data pegawai, bukan hanya siapa mengubahnya, agar privasi tidak jadi jargon.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Taut ke menu |