Aplikasi
1
Halaman ini merangkum fitur lintas modul dalam satu aplikasi agar pengguna tidak perlu membuka direktori per modul satu per satu.
| Kode | Fitur | Aplikasi / Modul | Jenis | Status | Menu | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| SDM-14.001 |
Registrasi pegawai (buat data baru)
Sistem menyediakan pembuatan data pegawai dengan validasi wajib-isi dan aturan format agar tidak ada "pegawai hantu".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.002 |
Nomor induk pegawai unik lintas unit/cabang
Sistem menjamin identitas pegawai tidak dobel meski pindah unit/cabang atau mutasi status.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.003 |
Profil dasar pegawai
Sistem menyimpan nama, tempat/tanggal lahir, kontak, alamat, dan data demografis yang relevan untuk administrasi.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.004 |
Kontak darurat
Sistem mencatat pihak yang bisa dihubungi saat darurat beserta relasi dan nomor kontaknya.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.005 |
Foto dan identitas visual
Sistem menyimpan foto pegawai sebagai referensi verifikasi operasional (misal presensi, akses area).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.006 |
Klasifikasi pegawai
Sistem membedakan pegawai tetap, kontrak, harian, magang, dan kategori lain sesuai kebijakan perusahaan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.007 |
Penempatan unit/cabang utama
Sistem menetapkan unit/cabang utama sebagai "rumah administrasi" pegawai untuk rujukan proses lain.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.008 |
Penugasan multi unit/cabang
Sistem mengizinkan satu pegawai aktif di beberapa unit/cabang dengan proporsi atau periode penugasan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.009 |
Atribut operasional pegawai
Sistem menyimpan atribut yang dipakai lintas modul (mis. bagian/departemen, atasan langsung, lokasi kerja).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.010 |
Tag dan segmentasi pegawai
Sistem mendukung penandaan (mis. "karyawan baru", "kritis operasional") untuk memudahkan pencarian dan kebijakan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.011 |
Pencarian cepat dan filter lanjutan
Sistem menyediakan search dan filter (unit/cabang, status, jabatan, masa kerja) agar data mudah ditemukan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.012 |
Tampilan ringkas "kartu pegawai"
Sistem menampilkan ringkasan profil, status, unit/cabang, jabatan, dan indikator kepatuhan dokumen.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.013 |
Master unit organisasi
Sistem mendefinisikan unit/departemen beserta keterkaitan hierarkinya.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.014 |
Master cabang
Sistem memetakan cabang sebagai entitas organisasi yang dapat menaungi unit dan pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.015 |
Struktur organisasi bertingkat
Sistem menyimpan bagan organisasi yang bisa ditelusuri dari tingkat pusat hingga unit operasional.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.016 |
Master jabatan
Sistem mendefinisikan jabatan beserta deskripsi peran, level, dan prasyarat umum.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.017 |
Level jabatan dan jenjang karier
Sistem mengelola level/grade jabatan untuk konsistensi penempatan dan pengembangan karier.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.018 |
Relasi atasan-bawahan (reporting line)
Sistem menetapkan atasan langsung dan rantai komando untuk akuntabilitas kerja.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.019 |
Atasan fungsional vs struktural
Sistem mendukung dual reporting (mis. operasional ke kepala cabang, fungsional ke manajer departemen).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.020 |
Penugasan jabatan per periode (effective dating)
Sistem menyimpan jabatan dengan masa berlaku, sehingga riwayat tidak hilang saat berubah.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.021 |
Penugasan posisi (slot) pada struktur
Sistem mengaitkan pegawai ke "posisi" pada bagan (bukan sekadar teks jabatan), agar struktur konsisten.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.022 |
Kapasitas posisi (headcount slot)
Sistem membatasi atau memantau kuota posisi agar rekrutmen/penempatan tidak "kelebihan kursi".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.023 |
Pengelolaan penanggung jawab unit
Sistem menetapkan kepala unit/penanggung jawab sebagai titik kontrol dan persetujuan proses tertentu.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.024 |
Visualisasi bagan organisasi
Sistem menampilkan struktur organisasi dalam bentuk bagan yang mudah dibaca dan dapat difilter per cabang/unit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.025 |
Status aktif/nonaktif
Sistem mengelola status keaktifan pegawai untuk menghindari pengguna nonaktif tetap punya akses.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.026 |
Tipe hubungan kerja
Sistem mencatat hubungan kerja (kontrak, tetap, paruh waktu) beserta aturan masa berlakunya.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.027 |
Tanggal mulai dan masa kerja
Sistem menghitung masa kerja otomatis untuk kebutuhan kebijakan internal.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.028 |
Riwayat perubahan data (timeline pegawai)
Sistem menyimpan jejak perubahan penting (jabatan, unit, status) agar dapat diaudit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.029 |
Mutasi unit/cabang
Sistem memfasilitasi pemindahan pegawai antar unit/cabang dengan catatan alasan dan tanggal efektif.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Transaksi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.030 |
Promosi dan demosi jabatan
Sistem mencatat perubahan jabatan berikut alasan, pengusul, dan persetujuan yang dibutuhkan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.031 |
Penugasan sementara (acting/PLT)
Sistem mendukung penugasan sementara dengan batas waktu dan hak akses yang terkontrol.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.032 |
Pergantian atasan langsung
Sistem mengelola perubahan atasan tanpa merusak histori dan tanggung jawab yang sudah tercatat.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.033 |
Offboarding/terminasi
Sistem mencatat terminasi (resign/PHK/pensiun) termasuk alasan, tanggal efektif, dan langkah penutupan akses.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.034 |
Reaktivasi pegawai
Sistem memungkinkan pengaktifan kembali pegawai dengan kontrol ketat agar tidak terjadi "akun lama hidup bebas".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.035 |
Repositori dokumen pegawai
Sistem menyimpan dokumen personalia (KTP, NPWP, ijazah, sertifikat) dengan struktur yang rapi.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.036 |
Versi dan masa berlaku dokumen
Sistem mencatat versi dokumen dan tanggal kedaluwarsa untuk dokumen yang punya masa berlaku.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.037 |
Checklist dokumen wajib
Sistem menyediakan daftar dokumen wajib per tipe pegawai agar administrasi tidak bergantung ingatan manusia.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.038 |
Pengingat dokumen kedaluwarsa
Sistem mengirim notifikasi (melalui Genie) saat dokumen mendekati jatuh tempo.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.039 |
Validasi kelengkapan dokumen saat aktivasi
Sistem dapat menahan aktivasi/penugasan bila dokumen wajib belum lengkap (sesuai kebijakan).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.040 |
Catatan pelatihan/sertifikasi dasar
Sistem menyimpan riwayat pelatihan dan sertifikasi yang relevan untuk penempatan kerja.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.041 |
Kualifikasi pendidikan
Sistem mencatat pendidikan formal sebagai rujukan kebutuhan jabatan dan kepatuhan internal.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.042 |
Kompetensi dan keahlian
Sistem menyimpan daftar kompetensi untuk memudahkan penugasan dan perencanaan pengembangan SDM.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.043 |
Catatan pelanggaran administrasi
Sistem mencatat temuan administratif (mis. dokumen tidak valid) untuk ditindaklanjuti.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.044 |
Lampiran surat keputusan internal
Sistem menyimpan SK terkait penempatan/promosi/mutasi sebagai bukti keputusan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.045 |
Impor data pegawai massal
Sistem mendukung impor dari berkas terstruktur dengan validasi dan laporan error per baris.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.046 |
Templat impor standar
Sistem menyediakan templat agar format impor konsisten dan tidak "ngarang kolom sendiri".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.047 |
Deteksi duplikasi data
Sistem mendeteksi potensi duplikasi identitas pegawai melalui kombinasi atribut kunci.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.048 |
Penggabungan data duplikat (merge) terkontrol
Sistem memfasilitasi penggabungan dengan aturan bukti agar tidak merusak histori.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.049 |
Ekspor data pegawai
Sistem mengekspor data sesuai hak akses untuk kebutuhan administrasi dan audit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.050 |
Integrasi ke kontrol akses (RBAC)
Sistem mengaitkan status dan jabatan pegawai dengan hak akses sistem (melalui COR).
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.051 |
Integrasi ke modul presensi dan payroll
Sistem menjadi sumber data induk yang dipakai modul lain agar tidak ada versi data pegawai yang berbeda-beda.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.052 |
Indikator mutu data pegawai
Sistem menampilkan skor kelengkapan dan konsistensi data sebagai alat disiplin kualitas data.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.053 |
Workflow perubahan data sensitif
Sistem mewajibkan alur persetujuan (melalui Genie) untuk perubahan sensitif seperti status kerja, unit, atau jabatan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.054 |
Alasan perubahan wajib diisi
Sistem mewajibkan alasan saat mengubah data penting agar audit tidak berisi "pokoknya ganti".
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.055 |
Jejak audit lengkap (siapa-kapan-apa)
Sistem menyimpan audit trail untuk setiap perubahan, termasuk nilai sebelum-sesudah.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.056 |
Lampiran bukti perubahan
Sistem memungkinkan melampirkan dokumen pendukung saat perubahan penting dilakukan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.057 |
Pembatasan akses berbasis peran
Sistem membatasi siapa boleh melihat/mengubah data tertentu sesuai prinsip pemisahan tugas.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.058 |
Penyamaran data tertentu (data masking)
Sistem menyamarkan data pribadi tertentu bagi peran yang tidak membutuhkan detail penuh.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-14.059 |
Kebijakan retensi data pegawai
Sistem mengatur masa simpan data dan dokumen sesuai kebijakan perusahaan dan kebutuhan audit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-14.060 |
Log akses data pegawai
Sistem mencatat siapa membuka data pegawai, bukan hanya siapa mengubahnya, agar privasi tidak jadi jargon.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-14 · Administrasi SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-15.001 |
Pengaturan kalender kerja per cabang/unit yang membedakan hari kerja, hari libur, dan hari khusus operasional.
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.002 |
Definisi jam kerja standar per jabatan/kelompok kerja agar kebijakan tidak ambigu saat dihitung rekapnya.
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.003 |
Pengaturan toleransi keterlambatan dan pulang cepat untuk menghitung status hadir secara konsisten.
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.004 |
Pengaturan batas waktu presensi masuk/pulang (misalnya “paling cepat X menit sebelum shift” dan “paling lambat Y menit”).
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.005 |
Definisi status presensi baku (hadir, terlambat, pulang cepat, tidak hadir, izin, sakit, cuti, dinas luar) sebagai kamus referensi.
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.006 |
Pengaturan aturan “lintas hari” untuk shift malam (misalnya masuk hari H, pulang hari H+1) agar tidak salah hitung tanggal.
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.007 |
Pengaturan kebijakan istirahat (jam istirahat tetap atau fleksibel) dan dampaknya pada perhitungan jam kerja efektif.
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.008 |
Pengaturan kebijakan penalti/insentif berbasis presensi (opsional) dengan jejak audit agar transparan.
A. Konfigurasi dasar presensi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.009 |
Pengelolaan pola kerja (5-2, 6-1, 2-2-1, dan variasi lain) sebagai templat yang dapat dipakai berulang.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.010 |
Pembuatan shift (pagi/siang/malam) dengan atribut jam mulai–selesai, durasi, dan kapasitas personel minimum.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.011 |
Penyusunan jadwal shift per periode (harian/mingguan/bulanan) dengan dukungan penyalinan dari periode sebelumnya.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.012 |
Penjadwalan berbasis kebutuhan (workload-based) yang memungkinkan menentukan kebutuhan personel per jam/slot layanan.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.013 |
Penjadwalan berbasis peran/keterampilan untuk memastikan jabatan kritikal selalu terisi pada jam sibuk.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.014 |
Deteksi bentrok jadwal (double shift, overlap jam, jadwal melebihi batas jam kerja) sebelum jadwal disahkan.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.015 |
Penetapan rotasi shift otomatis (rotasi adil) dengan parameter aturan yang dapat diaudit.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.016 |
Pertukaran shift antarpegawai (shift swap) dengan mekanisme permohonan dan persetujuan berjenjang.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.017 |
Penugasan cadangan (standby) untuk kondisi darurat operasional dengan catatan alasan penugasan.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.018 |
Publikasi jadwal kepada pegawai melalui Genie dengan notifikasi perubahan versi jadwal.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.019 |
Riwayat versi jadwal (siapa mengubah apa dan kapan) untuk menjaga akuntabilitas.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.020 |
Penguncian jadwal setelah batas waktu tertentu agar tidak ada perubahan sepihak menjelang hari kerja.
B. Pola kerja dan jadwal | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.021 |
Presensi masuk (check-in) berbasis aplikasi dengan cap waktu otomatis dan identitas pegawai yang tervalidasi.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.022 |
Presensi pulang (check-out) berbasis aplikasi dengan validasi bahwa pegawai sudah check-in pada shift terkait.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.023 |
Presensi manual oleh admin untuk kondisi khusus (misalnya gangguan perangkat) dengan alasan wajib diisi.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.024 |
Presensi luring (offline) yang menyimpan data sementara dan melakukan sinkronisasi saat jaringan tersedia.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.025 |
Pencegahan presensi ganda pada shift yang sama untuk menjaga integritas data.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.026 |
Dukungan presensi multi-lokasi untuk pegawai yang berpindah cabang/unit pada hari yang sama.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.027 |
Pencatatan jeda istirahat (mulai–selesai) bila kebijakan mensyaratkan pembuktian jam istirahat.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.028 |
Penanganan presensi lintas tengah malam untuk shift malam agar jam kerja tidak terpotong salah hari.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.029 |
Penghitungan otomatis jam kerja harian dari pasangan check-in/check-out beserta aturan toleransi yang berlaku.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.030 |
Penandaan anomali presensi (misalnya check-in terlalu cepat/terlalu jauh dari lokasi) sebagai kandidat pemeriksaan.
C. Mekanisme presensi masuk–pulang | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Analitik & Rekomendasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.031 |
Validasi lokasi berbasis pagar geografis (geofencing) dengan radius yang dapat diatur per cabang/unit.
D. Validasi lokasi dan perangkat | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.032 |
Validasi presensi berbasis jaringan lokal (misalnya Wi-Fi cabang) sebagai alternatif/pendamping validasi lokasi.
D. Validasi lokasi dan perangkat | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.033 |
Registrasi perangkat tepercaya (per pegawai atau per unit) untuk mengurangi risiko titip absen.
D. Validasi lokasi dan perangkat | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.034 |
Deteksi perangkat berubah-ubah secara tidak wajar dan pemberian status “perlu verifikasi” pada presensi.
D. Validasi lokasi dan perangkat | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.035 |
Dukungan presensi menggunakan kode dinamis (misalnya QR berganti periodik) untuk memperketat pembuktian kehadiran.
D. Validasi lokasi dan perangkat | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.036 |
Opsi verifikasi biometrik (pengenalan wajah / face recognition) sebagai lapis keamanan tambahan bila diperlukan.
D. Validasi lokasi dan perangkat | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Keamanan & Akses | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.037 |
Penanganan pengecualian lokasi/perangkat untuk pegawai dinas luar dengan bukti pendukung yang diwajibkan.
D. Validasi lokasi dan perangkat | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.038 |
Pengajuan izin harian (misalnya terlambat, pulang cepat, keperluan keluarga) dengan alasan dan lampiran bila perlu.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.039 |
Pengajuan cuti (tahunan, khusus, tidak dibayar) dengan perhitungan saldo cuti otomatis.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.040 |
Pengajuan sakit dengan unggahan bukti (opsional sesuai kebijakan) dan pencatatan periode sakit.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.041 |
Pengajuan dinas luar yang otomatis menandai presensi sebagai “tugas” untuk hari terkait.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.042 |
Alur persetujuan izin/cuti/sakit berjenjang berdasarkan struktur organisasi (atasan langsung → SDM).
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.043 |
Notifikasi status pengajuan melalui Genie agar keputusan cepat dan terdokumentasi.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.044 |
Penyesuaian jadwal otomatis ketika cuti disetujui (misalnya slot shift menjadi kosong dan masuk daftar pengganti).
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.045 |
Pencatatan ketidakhadiran tanpa keterangan (alpa) dengan aturan eskalasi sesuai kebijakan.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.046 |
Pengaturan kuota cuti per jenis dan aturan carry-over (sisa cuti) bila organisasi mengizinkan.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.047 |
Rekapitulasi jenis ketidakhadiran per periode untuk kebutuhan evaluasi disiplin dan perencanaan tenaga kerja.
E. Izin, cuti, dan ketidakhadiran | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.048 |
Pengajuan lembur terencana sebelum pelaksanaan dengan informasi jam, alasan, dan pekerjaan yang dilakukan.
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.049 |
Pengajuan lembur mendadak setelah pelaksanaan dengan alasan yang lebih ketat dan bukti pendukung.
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.050 |
Persetujuan lembur berjenjang dengan pemisahan tugas (pemohon ≠ penyetuju) untuk mencegah konflik kepentingan.
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.051 |
Penghitungan jam lembur otomatis berdasarkan presensi dan aturan lembur (hari kerja vs hari libur).
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.052 |
Pengaturan kategori lembur (dibayar, kompensasi waktu, atau kebijakan campuran) sesuai aturan perusahaan.
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.053 |
Penugasan lintas unit/cabang (shift bantuan) dengan perhitungan jam kerja dan biaya tenaga kerja yang tepat.
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.054 |
Deteksi batas maksimal lembur per minggu/bulan untuk kepatuhan dan kesehatan kerja.
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.055 |
Rekap lembur siap tarik ke modul penggajian agar tidak terjadi perhitungan manual yang rawan sengketa.
F. Lembur dan penugasan | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Laporan & KPI | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.056 |
Permohonan koreksi presensi oleh pegawai (misalnya lupa check-out) dengan alasan dan waktu yang diajukan.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.057 |
Koreksi presensi oleh admin SDM dengan alasan wajib dan jejak audit yang tidak dapat dihapus.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.058 |
Persetujuan koreksi presensi berjenjang agar perubahan data kehadiran tidak terjadi sepihak.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.059 |
Pencatatan perubahan (sebelum–sesudah) pada setiap koreksi sebagai bukti audit.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.060 |
Penguncian data presensi setelah penutupan periode untuk menjaga konsistensi rekap dan penggajian.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.061 |
Mekanisme pembukaan kembali periode (re-open) yang terbatas, beralasan, dan terekam bukti persetujuannya.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.062 |
Penandaan “kasus disiplin” berbasis pola anomali (telat berulang, alpa, lembur tidak wajar) untuk tindak lanjut.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.063 |
Ekspor paket bukti presensi (rekap + log + persetujuan) untuk kebutuhan pemeriksaan internal/eksternal.
G. Koreksi, persetujuan, dan audit | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.064 |
Rekap harian per cabang/unit yang menampilkan hadir, telat, pulang cepat, izin, sakit, cuti, dan alpa.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.065 |
Rekap per pegawai yang menampilkan tren kepatuhan dan ringkasan jam kerja efektif per periode.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.066 |
Rekap per shift untuk melihat keterisian jadwal dan kejadian kekurangan personel.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.067 |
Laporan keterlambatan teratas dan pola jam rawan keterlambatan untuk perbaikan operasional.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.068 |
Laporan ketidakhadiran dan alasan dominan untuk evaluasi kebijakan dan kesejahteraan kerja.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.069 |
Laporan lembur per unit dan per jabatan untuk kontrol biaya tenaga kerja.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.070 |
Analitik kepatuhan jadwal (planned vs actual) untuk mengukur disiplin eksekusi jadwal.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.071 |
Dasbor ringkas presensi bagi pimpinan yang menampilkan indikator utama dan titik anomali yang perlu ditindak.
H. Rekapitulasi, laporan, dan analitik | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.072 |
Integrasi dengan modul Data Pegawai agar status aktif/nonaktif pegawai otomatis memengaruhi hak presensi dan jadwal.
I. Integrasi dan otomasi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.073 |
Integrasi dengan modul Penggajian agar komponen jam kerja, lembur, dan ketidakhadiran langsung menjadi input perhitungan gaji.
I. Integrasi dan otomasi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.074 |
Integrasi dengan Genie untuk notifikasi jadwal, pengingat presensi, serta persetujuan izin/lembur/koreksi.
I. Integrasi dan otomasi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-15.075 |
Antarmuka integrasi (API) internal untuk menarik rekap presensi ke DSS (analitik) dan modul lain dengan kontrol akses yang ketat.
I. Integrasi dan otomasi | SDM-15
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-15 · Presensi, Pengajuan & Operasional SDM
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.001 |
Definisi komponen gaji
Sistem mendefinisikan komponen gaji seperti gaji pokok, tunjangan, bonus, dan komponen sejenis.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.002 |
Klasifikasi komponen gaji
Sistem mengelompokkan komponen gaji ke kategori tetap, variabel, dan insidental.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.003 |
Pengaturan komponen potongan
Sistem mengatur komponen potongan seperti BPJS, pajak, koperasi, pinjaman, dan potongan lain.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.004 |
Penentuan formula perhitungan komponen gaji
Sistem mendukung formula perhitungan untuk setiap komponen gaji atau potongan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.005 |
Pengaturan komponen gaji per jabatan
Sistem mengaitkan komponen gaji tertentu dengan jabatan atau level pekerjaan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.006 |
Pengaturan komponen gaji per pegawai
Sistem mendukung komponen gaji yang bersifat khusus pada pegawai tertentu.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.007 |
Pengaturan komponen gaji berbasis masa kerja
Sistem mengatur komponen gaji yang dipengaruhi masa kerja pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.008 |
Pengaturan komponen gaji berbasis lokasi kerja/cabang
Sistem mengatur perbedaan komponen gaji berdasarkan lokasi kerja atau cabang.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.009 |
Definisi skema payroll perusahaan
Sistem mendefinisikan skema penggajian perusahaan sebagai dasar proses payroll.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.010 |
Penentuan skema gaji per pegawai
Sistem menetapkan skema penggajian yang berlaku untuk masing-masing pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.011 |
Pengaturan periode penggajian
Sistem mengatur periode payroll seperti bulanan atau mingguan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.012 |
Penentuan tanggal cutoff presensi payroll
Sistem menentukan cutoff data presensi yang dipakai dalam perhitungan payroll.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.013 |
Penentuan kalender payroll tahunan
Sistem menyediakan kalender payroll tahunan untuk pengendalian periode penggajian.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.014 |
Simulasi skema payroll sebelum diterapkan
Sistem memungkinkan simulasi skema payroll sebelum diberlakukan ke pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.015 |
Perhitungan potongan akibat keterlambatan
Sistem menghitung potongan gaji akibat keterlambatan berdasarkan aturan yang berlaku.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.016 |
Perhitungan potongan akibat tidak masuk kerja
Sistem menghitung potongan akibat ketidakhadiran pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.017 |
Integrasi presensi dengan payroll otomatis
Sistem menarik data presensi sebagai input perhitungan payroll secara otomatis.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.018 |
Integrasi lembur ke komponen gaji
Sistem memasukkan nilai lembur ke komponen payroll yang sesuai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.019 |
Integrasi shift kerja terhadap perhitungan gaji
Sistem mempertimbangkan aturan shift dalam perhitungan gaji atau tunjangan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.020 |
Koreksi presensi yang mempengaruhi payroll
Sistem mendukung koreksi presensi yang berdampak pada hasil payroll dengan jejak audit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.021 |
Definisi aturan lembur
Sistem mendefinisikan kebijakan dan syarat lembur.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.022 |
Perhitungan tarif lembur berdasarkan regulasi
Sistem menghitung tarif lembur sesuai regulasi atau kebijakan perusahaan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.023 |
Perhitungan lembur berdasarkan jabatan
Sistem mendukung aturan lembur yang berbeda menurut jabatan atau grade.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.024 |
Pengajuan lembur pegawai
Sistem menyediakan proses pengajuan lembur oleh pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.025 |
Persetujuan lembur oleh atasan
Sistem mendukung persetujuan lembur berjenjang oleh atasan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.026 |
Integrasi lembur ke payroll
Sistem mengintegrasikan hasil lembur yang disetujui ke proses payroll.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.027 |
Definisi jenis benefit pegawai
Sistem mendefinisikan jenis benefit yang dapat diberikan kepada pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.028 |
Tunjangan transportasi
Sistem mengelola tunjangan transportasi sebagai bagian dari benefit atau payroll.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.029 |
Tunjangan makan
Sistem mengelola tunjangan makan sebagai komponen benefit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.030 |
Tunjangan jabatan
Sistem mengelola tunjangan jabatan sesuai posisi atau tanggung jawab pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.031 |
Tunjangan kinerja
Sistem mengelola tunjangan kinerja berdasarkan ketentuan yang berlaku.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.032 |
Tunjangan khusus cabang/lokasi
Sistem mengelola tunjangan khusus berdasarkan cabang atau lokasi kerja.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.033 |
Potongan BPJS Kesehatan
Sistem menghitung dan mencatat potongan BPJS Kesehatan pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.034 |
Potongan BPJS Ketenagakerjaan
Sistem menghitung dan mencatat potongan BPJS Ketenagakerjaan pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.035 |
Perhitungan pajak penghasilan pegawai (PPh 21)
Sistem menghitung kewajiban PPh 21 pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.036 |
Potongan pinjaman pegawai
Sistem mengelola potongan cicilan pinjaman pegawai dalam payroll.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.037 |
Potongan koperasi
Sistem mengelola potongan iuran atau kewajiban koperasi pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Notifikasi & Komunikasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.038 |
Potongan denda atau sanksi
Sistem mengelola potongan denda atau sanksi sesuai kebijakan yang sah.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Master Data (Konfigurasi/Metadata) | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.039 |
Pembuatan draft payroll periode
Sistem membuat draft payroll untuk satu periode penggajian.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Proses/Workflow | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.040 |
Simulasi payroll sebelum finalisasi
Sistem memungkinkan simulasi hasil payroll sebelum difinalkan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Analitik & Rekomendasi | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.041 |
Finalisasi payroll
Sistem melakukan finalisasi payroll setelah seluruh validasi selesai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Validasi & Kualitas Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.042 |
Pembekuan data payroll setelah finalisasi
Sistem membekukan data payroll setelah finalisasi agar tidak berubah sembarangan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.043 |
Pembatalan payroll dengan persetujuan khusus
Sistem mendukung pembatalan payroll dengan kontrol persetujuan khusus dan audit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Persetujuan & Limit | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.044 |
Riwayat payroll per periode
Sistem menyimpan riwayat payroll per periode untuk pelacakan dan audit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Audit, Bukti & Kepatuhan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.045 |
Pembuatan slip gaji otomatis
Sistem menghasilkan slip gaji secara otomatis dari hasil payroll.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Otomasi & Penjadwalan | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.046 |
Distribusi slip gaji digital kepada pegawai
Sistem mendistribusikan slip gaji digital kepada pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Proses/Workflow | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.047 |
Integrasi pembayaran gaji ke sistem bank
Sistem mendukung integrasi pembayaran gaji dengan bank atau proses transfer.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.048 |
Pembuatan file transfer payroll bank
Sistem membuat file transfer payroll untuk kebutuhan proses bank.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.049 |
Rekap pembayaran gaji per cabang
Sistem menyediakan rekap pembayaran gaji per cabang atau unit.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Laporan & KPI | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.050 |
Laporan total biaya gaji perusahaan
Sistem menyajikan laporan total biaya gaji perusahaan.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.051 |
Laporan gaji per unit kerja
Sistem menyajikan laporan gaji per unit kerja.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Laporan & KPI | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.052 |
Laporan komponen gaji per pegawai
Sistem menyajikan rincian komponen gaji per pegawai.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Laporan & KPI | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.053 |
Laporan potongan dan pajak payroll
Sistem menyajikan laporan potongan dan pajak pada payroll.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Laporan & KPI | Aktif | Belum taut | |
| SDM-16.054 |
Analisis tren biaya tenaga kerja
Sistem menyajikan analisis tren biaya tenaga kerja antarperiode.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Analitik & Rekomendasi | Aktif | Taut ke menu | |
| SDM-16.055 |
Integrasi jurnal payroll ke modul akuntansi
Sistem mengintegrasikan hasil payroll ke jurnal akuntansi.
|
SDM · SDM dan Tenaga Kerja
SDM-16 · Penggajian, Benefit & Tenaga Kerja
|
Integrasi & Pertukaran Data | Aktif | Belum taut |